Confiance en Soi au Travail

Présentiel

Objectifs

  • Décrire le fonctionnement de la confiance en soi
  • Développer la confiance en soi
  • Intégrer la confiance en soi dans son environnement professionnel
  • S’affirmer d’avantage dans son milieu professionnel

 

Programme

1. DÉCRIRE LE FONCTIONNEMENT DE LA CONFIANCE EN SOI

  • Définir la confiance en soi
  • Identifier les différents complexes
  • Nommer les manifestations du manque de confiance en soi
  • Citer les facteurs reliés à la confiance en soi

 

2. DÉVELOPPER LA CONFIANCE EN SOI

  • Expérimenter la redécouverte de soi
  • Inventorier ses qualités, ses atouts et son potentiel
  • Détecter ses émotions désagréables
  • Analyser son manque de confiance
  • Agir sur ses conditionnements affectifs

 

3. INTÉGRER LA CONFIANCE EN SOI DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

  • Classifier ses priorités et ses objectifs
  • Examiner ses échecs pour savoir rebondir
  • Savoir prendre du recul face aux critiques et aux regards des autres

 

4. S’AFFIRMER D’AVANTAGE DANS SON MILIEU PROFESSIONNEL

  • Appliquer la confiance en soi dans ses missions au quotidien
  • Utiliser la confiance en soi pour oser relever les challenges
  • Imaginer avec succès des situations difficiles à venir

Méthodes mobilisées

  • Exercices pratiques avec des échanges interactifs
  • Travaux en individuel et en sous-groupe
  • Mises en situation
  • Jeux de rôles

Les animations sont adaptées au public avec des méthodes et

des outils nécessaires à l’intervention.

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Questionnaire de satisfaction à froid
  • QCM
  • Quiz
  • Feedback
  • Jeux de rôle
  • Mise en situation

Public concerné et prérequis

  • Toute personne souhaitant développer sa confiance pour mieux remplir ses missions au quotidien (Manager de proximité, agent de maîtrise, technicien, collaborateur, ...)
  • Aucun prérequis

 

Durée, effectifs

  • 14 heures
  • 10 stagiaires maximum

 

Tarif 

560,00 € TTC

Intra sur devis, nous contacter

 

Modalité et délais moyens pour accéder à la formation Confiance en Soi au Travail

L’accès à cette formation peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un entrepreneur, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi … Le délai dépendra de ce facteur.

 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nous mettons tout en œuvre pour rendre notre formation Confiance en Soi au Travail accessible à tous. Veuillez nous contacter afin que nous puissions si possible mettre en œuvre l'adaptation nécessaire.

 

Indicateur qualité

Taux d'assiduité : 100 %

Taux de satisfaction : 100 %

Taux de recommandation : NC

 

MAJ 1123